Часто комиссариаты передают повестки по месту трудоустройства, так как не могут застать юношу дома. Бывает, что призывник давно живет по другому адресу или отсутствует в момент визита уполномоченных лиц. Подобный подход абсолютно не нарушает прав молодых людей:
закон разрешает вручение повестки в любых местах, где находится призывник. На работе военнообязанный присутствует регулярно, а в случае его отсутствия допустимо передать документ через руководство компании, которое обязано передать ее сотруднику.
Согласно действующим нормам, предприятия обязаны сообщать информацию о сотрудниках призывного возраста: приеме на должность, увольнении, изменении личных данных. В крупных организациях повестками занимается отдельный сотрудник, в задачи которого входит взаимодействие с персоналом и военными комиссариатами. Если в штатном расписании нет такой должности, то такие вопросы берут на себя работники отдела кадров. Именно они ведут воинский учет и оформляют документацию. Иногда юноша получает повестку сразу после официального приема в штат. Это также законно: комиссариаты получают сведения и сами решают, каким образом удобнее передать повестку.